Depuis 10 ans, Vimeet
accompagne tous les acteurs du recrutement : entreprise, école, fédération, territoire, salon dans leur
démarche de mise en relation programmée à l’avance.
Notre ADN : la mise en
relation affinitaire, basée sur
la corrélation entre les offres d’emplois et les profils candidats.
Selon votre profil, vos objectifs de recrutement varient
Attirer les bons profils en leur apportant une réponse adaptée et attirante, aussi bien dans la présentation de l’école que la mise en relation entre recruteurs et candidats.
Identifier et sourcer les candidats grâce à des outils adaptés, permettant de relancer le recrutement, affaiblis par un contexte sanitaire compliqué.
Animer l’écosystème du territoire pour décupler son attractivité et mettre en avant l’ensemble de ses spécificités. La distinction par la spécialisation territoriale.
Mettre en lumière des besoins de recrutement basés sur des fonctions précises, nécessitant une mise en relation ciblée.
Des formats innovants & performants
Formations des étudiants pour augmenter le taux de placements en alternance ou premier emploi, par la relecture de CV et la préparation d’entretiens d’embauche.
Création d’une communauté entre anciens, actuels et futurs étudiants, ainsi que les professeurs et recruteurs affiliés. Un écosystème unique pour échanger tout au long de l’année, aux quatre coins du monde.
(format 3D en option)
Interactions entre les recruteurs, candidats et alumnis, grâce à une solution 3D permettant de modéliser les différentes formations via les stands et espaces d’échanges virtuels.
(format 3D en option)
Mise en avant de la marque, de la culture d’entreprise et des offres d’emplois à travers la modélisation 3D du siège social et de ses parties prenantes.
(format présentiel ou digital)
Optimisation des mises en relation, sous format de salon physique avec des stands pour les recruteurs, ou en format hybride et/ou digital pour l’accessibilité à un plus grand nombre et éliminer les contraintes de temps et économiques liées au déplacement grâce à des rencontres en ligne.
Une méthodologie adaptée à chaque besoin
Les profils candidats et recruteurs via des fiches extrêmement détaillées, reprenant les savoir-être et savoir-faire de chacun. Nos partenaires garantissent le développement et la qualité des flux de candidats (Pôle Emploi, Welcome to the Jungle, MétéoJob, APEC, etc.)
Des événements « Emploi & Formation » avec le partenariat de :
La présentation et la participation aux rendez-vous pour optimiser le R.O.I et l’expérience de chaque participant.
Les échanges via un catalogue de prise de rendez-vous filtré, permettant d’accéder à une CVthèque et à liste d’offres d’emplois / stages / formations.
L’efficacité des échanges grâce à des KPI déterminés en amont : taux de recrutement, de second rendez-vous, satisfaction des candidats et recruteurs etc.
Du sur-mesure pour vous accompagner sur tous vos formats et modèles d’événements de recrutement ou de formation.
Solution d’inscription simplifiée pour les candidats et recruteurs. Ces derniers conservent leur espace de participation d’un événement à un autre.
Coordination du programme de conférences avec chaque agenda, ateliers de relectures de C.V, présentation marque et école.
Développement des stratégies marketing et de communication adaptées à l’événement et sa communauté.
Au-delà d’interconnecter les participants de l’événement, nous pouvons interconnecter les régions, métiers ou encore filières entre elles.
Des RDV basés sur la corrélation entre les besoins et l’offre de recrutement (matchmaking), avec programmation intelligente et suivi de la tenue des rendez-vous.
Nous sommes capables d’hybrider/digitaliser tout ou partie de votre événement pour augmenter sa performance et son ouverture à l’international.
Prise en charge de l’engagement des candidats à l’événement et/ou suivi des recruteurs inscrits pour rendre leur participation la plus efficace possible.
Profitez de fonctionnalités inédites pour garantir la réussite de votre événement (notation des entretiens, forum 3D, modélisation de votre siège).
Vimeet est une plateforme événementielle éditée par
PROXIMUM365, leader
français dans l’organisation d’événements dédiés au recrutement.
Notre expérience en tant qu’organisateur nous permet :
Avec plus de 100.000 rendez-vous organisés par an sous format de job dating, pour le compte de plus de 25.000 participants, nous maitrisons parfaitement les briques technologiques et de savoir-faire nécessaires pour répondre à vos besoins.
Openclassrooms a été missionné de placer des diplômés sur certains métiers dans des entreprises de la Région Occitanie. Identifier et engager des entreprises locales dans un format de rencontres ciblées a été orchestré dans d’excellentes conditions.
Lire l’article
Le Job dating Adecco Career Center a pour but d’identifier des profils à forts potentiels pour rejoindre leurs équipes à Lille et Lyon. Pendant 3 jours, les candidats inscrits auront l’opportunité de rencontrer un parterre de recruteurs confirmés chez Adecco, via la plateforme Vimeet. Une opportunité de gagner en efficacité pour Adecco et de bénéficier d’une rencontre adaptée pour les candidats.
Tester la solution
Le groupe Galileo fait appel à Vimeet depuis 7 ans dans l’organisation de toutes ses portes ouvertes et job dating. Vimeet permet l’organisation de plus de 3000 mises en relation à chaque édition, quelles soient présentielles ou digitales.
Tester la solution
Opéré par la communauté d’agglomération de Saint Quentin en Yveline, SQY Emploi est une journée intensive qui permet de générer de milliers d’entretiens privés entre les entreprises et les talents locaux. Un Retour sur Temps garanti pour les participants.
Tester la solution